8月30日，广东建设职业技术学院在清远校区，召开2025年秋季学期全体教职工大会，通过长达8个多小时的讲座，深刻剖析了当前职业院校和教师面临的危机与挑战，会议要求，在危机与挑战面前，全校上下要凝聚共识，坚定信心股票配资知识网推荐，正视问题，直面挑战，明晰方向，聚焦重点，精准发力，推进十项重点工作任务，谱写高质量发展新篇章。
专家授课
会议特邀全国知名职教专家、广东省政协委员孙湧教授作题为《高职院校和教师面临挑战及应对的若干思考与实践》的专题讲座。
孙湧结合自身丰富的高职教育实践与探索经验，深入剖析了在人口结构急剧变化、产业生态深刻变革和人工智能迅猛发展的背景下，职业教育所面临的危机与挑战，强调推动职业教育改革和高质量发展迫在眉睫。
他从多个维度出发，系统性地提出了应对策略与建议：一是警惕技术变革对教师能力提出的新要求，强调要夯实师德师风与专业素养；二是明确数字化转型是职业教育发展的必然选择；三是强调产教融合对院校发展具有关键作用。
在此基础上，他还从优化“大思政”教育格局、增强专业与产业匹配度、改革教师激励机制、深化产教融合等方面，提出一系列推进职业教育供给侧结构性改革的具体建议。
工作部署
学校党委书记李国章在总结中指出，本场讲座视野宏阔、内容翔实、见解深刻，兼具理论高度与实践价值，为学校发展提供了重要参考。他回顾并总结了上半年学校工作，部署了新学期任务。
下半年，全体干部职工要聚焦“1+2+10”工作思路，以高质量党建引领高质量发展为主线，以党建“双创”工作和省域“双高”校建设（两双）为牵引，扎实推进十项重点工作任务落实。
摘登
（一）强化政治引领固根本，深化党的建设促发展。
（二）推进“双高”建设强内涵，提升办学水平创一流。确保省域“双高”校和高水平专业群顺利通过验收。筹建低空数智学院，高标准建设无人机技术应用、无人机测绘专业。
（三）深化产教融合求突破，创新校企协同提实效。持续推动“一群一企”建设，持续做好全国数智化低碳建筑产教融合共同体、现场工程师等项目建设。
（四）实施强师工程育名师，推进师资建设专业化。完善师德师风长效机制，选树师德标兵和优秀典型。加大人才引进力度，为迎峰计划和升本做好师资储备。
（五）筑牢思政工作主阵地，落实立德树人守初心。创新办好“六大赛事”，持续做好课程思政示范校建设，持续推进“一站式”学生社区建设。
（六）构建“五育”融合新格局，提升人才培养高质量。承办好金砖赛、省技能大赛和三大球比赛，深入实施“多彩鲁班”成长计划。
（七）深化依法治校优治理，推进综合改革增效能。高标准做好“十五五”规划编制工作，完成“二聘”和年度职称评审工作，落实高质量成果奖励办法，实现办学条件年底全达标。
（八）加快数字转型赋动能，建设智慧校园新生态。以专业教学资源库等建设为抓手，推进传统专业数字化升级。
（九）夯实安全根基筑防线，强化服务保障稳支撑。
（十）拓展国际合作扩视野，增强社会服务显担当。持续做好岭南工匠学院建设，开展粤港澳土建施工员一试多证培训与考核。
李国章强调，全体教职工应清醒认识职业教育所承担的使命与挑战，正视问题，直面挑战，居安思危，明晰方向，主动作为，强化担当，狠抓落实，汇聚磅礴力量推进工作。一要“讲政治、顾大局”，把准方向不偏航；二要“强学习、提能力”，破解难题善作为；三要“敢担当、抓落实”，锚定目标求实效；四要“守底线、正作风”，廉洁从教树形象。以坚定的政治自觉、饱满的精神状态和务实的工作作风，共同推动学校高质量发展迈向新台阶。
教职工大会吹响奋进号角！在这个学期，让广东建设职业技术学院以创新为笔，以实干为墨，共同书写高质量发展的青春答卷。
来源：广东建设职业技术学院
编辑：卢影红
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总监：卢静
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